. Com base na experiência profissional, que aspectos o grupo percebe como influenciadores nas formas das empresas inovarem ou não na organização do trabalho? Que depoimentos pessoais poderiam ilustrar as constatações do grupo?
_ Como influenciadores são:
* Enxugamento Funcional (redução dos níveis hierárquicos).
* Inovações tecnológicas.
Isso implica em: - Otimização do fluxo de informação.
- Na utilização dos recursos da manufatura.
- Aumentando os ganhos da produtividade e incrementando a
competividade pela qualidade. (Gilson).
. Uma mudança de paradigma ocorreu com os trabalhadores quanto a sua qualificação profissional. Ficou mais diversificada para atender as exigências de competência envolvendo um conhecimento global para poder atuar em diferentes atividades.
. Outro de carater mais ambiental foi a utilização dos recursos disponíveis de forma mais racional.
Processos
De prioridade: (Química, petróleo, cimento, eletricidade, etc)
Discretos: (Mecânica, acondicionamento, artefatos plásticos, montagem, eletrônica, etc.)
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